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Temps & Présence

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7 x modes différents pour gérer les présences

 

Parceque le temps c’est de l’argent, les horaires de travail font partie des règles à respecter dans une entreprise. En fonction de l’activité, il peut être nécessaire d’organiser la répartition du temps de travail selon différents modes : Des horaires fixes, variables et même des horaires individualisés, c’est à dire des horaires de travail comprenant des plages fixes pendant lesquelles tous les salariés doivent être présents et des plages mobiles à l’intérieur desquelles les salariés peuvent choisir leurs heures d’arrivée ou de départ selon leurs convenances. Afin d’organiser tout cela et de s’assurer du respect de ses règles par tout le personnel, Monadim vous propose un module dédié vous permettant de gérer de manière efficace la ponctualité de vos employés.

 

Synchronisation avec la pointeuse (Multi-pointeuses)

Plus besoin de toucher au logiciel de la pointeuse, Monadim s'occupe de tout!!! de la création des utilisateurs jusqu'à la récupération des pointages en temps réel. Les connecteurs intelligents de Monadim peuvent se connecter avec votre pointeuse de façon obsolete! Ah vous avez plusieurs pointeuses et dans des sites décentralisé? pas d'inquiétude, Monadim gère plus de mille pointeuses en temps réel quelques soit leurs positions géographiques.

 

Mode planning (Allocation dynamique)

Certains établissements disposent  de prgoramme de travail variable, en l'occurrence les établissements sanitaires qui ont des plannings variables mensuellement voir hebdomadairement (Garde, récupération, etc). Monadim offre un outil intuitif qui permet de configurer des plannings en fonction des horaires de travail de façon hyper dynamique. C'est à dire, même si vos employés se remplacent, l'outil prend ça en considération. 

 

Mode NFC (Near Field Communication)

La technologie NFC permet aux employés disposant de l'application MySpace d'effectuer un pointage en rapprochant seulement leurs smartphone du TAG NFC. L'avantage de cette technologie est de permettre aux entreprises de créers plusieurs points de pointages ce qui réduit les coûts d'acquisition de plusieurs pointeuses. PS: Cette technologie est idéale pour les employés qui pensent à l'higiène de leur doigt.

 

Mode Géolocalisation

Ce mode est idéal pour les employés qui travaillent à l'extérieur des locaux de l'entreprise, à savoir les commerciaux, les chaffeurs ou même les employés en mission ou en formation et qui doivent effecuter un pointage pour que l'entreprise s'assurent qu' ils sont présents. Nb: Monadim détecte la permutation des comptes ou des smartphone.  

 

Mode Triangulation (WiFi)

Le réseau local de l'entreprise peut être exploité pour s'assurer que l'employé est dans l'espace de l'entreprise. Une fois que le smartphone de l'employé se connecte au réseau local de l'entreprise, le pointage s'effectue de façon automatique. Et oui tout ça pour vous rendre la vie meilleure!!

 

Depuis MySpace

L'espace desktop MySpace offre la possibilité aux détenteurs de compte de pouvoir effectuer un pointage et de visualiser l'historique des présences.

 

Mode admin (Réservé seulement aux administrateurs RH)

Imaginez ce scénario: l'employé a oublié d'effectuer son pointage à l'entrée, a oublié son smartphone dans le véhicule de son ami et son ordinateur qui tourne sous windows était virusé!!!!? pas de panique, l'intelligence artificielle intervient. Les algorithmes intelligents de vérification des absences et retards vont vous notifier de l'absence du pointage de l'employé. Dans ce la, vous aller pouvoir lui effectuer un checkin/checkout depuis l'interface du gestionnaire RH. Si le mode autopilote est activé, le pointage l'employé sera retiré de la liste des absents.

 

 

Temps & Présence | Monadim RH et Paie

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